Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, erarbeitet als Bundesbehörde wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht disziplinenübergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft sowie der ländlichen Räume.

Unser kleines Gleichstellungsteam, bestehend aus der Gleichstellungsbeauftragten, 2 Stellvertreterinnen und 6 Vertrauensfrauen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens zum 01.01.2025 - für den Zeitraum von einem Jahr mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12-15 Stunden eine

Aushilfe im Bürobereich

für unser Gleichstellungsbüro (w/m/d)

mit der Möglichkeit, sich inhaltlich mit eigenen Ideen in die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten einzubringen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflege der Homepage der Gleichstellungsbeauftragten
  • Ausarbeitung von Flyern, Handreichungen, etc.
• Recherche und Aufbereitung von Gleichstellungsthemen (mögliche Themen: Digitalisierung, Finanzen, Diversität, Sexismus, …)
• Unterstützung bei konzeptionellen Projekten
• Vorbereitung von Besprechungsunterlagen
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Büroorganisation

Anforderungen:

• Sie studieren momentan in einem einschlägigen Studiengang (z.B. Gender Studies, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften o.ä.) an einer deutschen (Fach-) Hochschule oder haben Erfahrung in der Arbeit eines Gleichstellungsbüros oder ähnliche Kenntnisse.

Zudem besitzen Sie

• möglichst Typo3-Kenntnisse
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Organisationstalent
• einen sicheren Umgang mit Bürosoftware
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erwartet

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• die Einbindung in das Gleichstellungsteam
• der Einblick in die konkrete Gleichstellungsarbeit
• eine Typo3-Schulung
• flexible Arbeitszeiten

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- Bund); die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung persönlicher und tariflicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.

Das Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte Birgit Rönnpagel unter Tel. 0531 596 5329 oder birgit.roennpagel@thuenen.de.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf, ausschließlich per E-Mail, bis zum 28.10.2024 unter dem Stichwort „2024-199-ZA“ an

vw-bewerbungen@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Zentralabteilung

„2024-199-ZA“

Bundesallee 38, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.