Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50% der regelmäßigen Arbeitszeit) befristet bis zum 31.12.2026 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften

zur Forschung an internationalen Agrarklimaschutzfragen und der Bewertung von THG-Tools sowie zur wissenschaftlichen Unterstützung des Bilateralen Kooperationsprojekt (BKP) „Eine Allianz für das Klima: Dialog zu Klima und Landwirtschaft zwischen Neuseeland und Deutschland“.

Das BKP-Projekt „Eine Allianz für das Klima: Dialog zu Klima und Landwirtschaft zwischen Neuseeland und Deutschland“ soll die gemeinsame Erarbeitung von Beiträgen zu emissionsarmen und klimaresilienten Agrar- und Ernährungssystemen fördern. Durch das Projekt sollen der gegenseitige Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Neuseeland und Deutschland intensiviert werden, um Lösungen für den Klimaschutz und die Klimaanpassung im Bereich von landwirtschaftlichen Produktionssystemen zu entwickeln. Das Projekt soll insbesondere auch an die bereits bestehende enge Zusammenarbeit zwischen BMEL und dem neuseeländischen Ministerium für Grundstoffindustrien (MPI) im Rahmen der Global Research Alliance on Agricultural Greenhouse Gases (GRA) anknüpfen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse vorhandener Tools zur Treibhausgasbilanzierung auf landwirtschaftlichen Betrieben weltweit
• Bewertung der THG Tools für die einzelbetriebliche Anwendung und Erstellen von Politikempfehlungen für eine Nutzung und Verwendung der Tools
• Analyse von Minderungsmaßnahmen für die Reduzierung von Treibhausgasen
• Unterstützung des wissenschaftlichen Austausches mit den neuseeländischen Partnern und weiteren Ländern durch verschiedene Austauschformate wie Webinare, Science-Policy Dialogen und Zusammenarbeit mit wichtigen internationalen Partnern wie zum Beispiel der Global Research Alliance on Agricultural Greenhouse Gases, aber auch anderen europäischen Initiativen und Netzwerken
• Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien
• Organisation, Gestaltung und Auswertung von internationalen Workshops und Fachtagungen
• Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und Teilnahme an wichtigen Veranstaltungen

Fachliche Anforderungen:

• mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
• gute Kenntnisse agrar- und umweltpolitischer Instrumente und quantitativer Analysemethoden im Bereich landwirtschaftlicher Betriebswirtschaft und Ökobilanzierung
• Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften erwünscht, insbesondere im internationalen Kontext und mit Bezug zu Agrarklimaschutz

Persönliches Anforderungsprofil:

• Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte
• Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams zu arbeiten und diese zu koordinieren
• Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitdenden wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Dr. Claudia Heidecke (Tel. 0531 596-1111 oder E-Mail claudia.heidecke@thuenen.de)

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) elektronisch und zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 09.10.2024 unter der Kennung 2024-183-KB an:

kb-bewerbungen@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität

Bundesallee 49

38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere