Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 zwei

wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d)

Fachgebiet Agrarökonomie

in Teilzeit (50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit, zzt. 19,5 Stunden/Woche) für das Projekt „GAP 2023-27: Wissenschaftliche Entscheidungshilfen für die Ausgestaltung, Steuerung, Umsetzung und Bewertung der Öko-Regelungen und Optionen zu deren Weiterentwicklung“.

Ziel der Stellen ist es, Anpassungsstrategien von Betriebsleiter*innen an die Ökoregelungen in Deutschland zu untersuchen, Optionen für Nachbesserungen innerhalb des bestehenden Rechtsrahmens zu analysieren und Optionen für die GAP nach 2027 aufzuzeigen und zu bewerten.

Ihre Aufgaben:

Stelle (a)

• Aufbereitung von Invekos-Daten
• quantitative Analyse der Inanspruchnahme von Ökoregelungen und Agrarumweltprogrammen in Deutschland und Erstellung von Factsheets
• ökonometrische Analyse von Einflussfaktoren auf die Inanspruchnahme

Stelle (b)

• Berechnung der betriebswirtschaftlichen Kosten von Bewirtschaftungsauflagen
• Ex-ante Abschätzung der Inanspruchnahme von Ökoregelungen unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Modelle
• Erarbeitung und Analyse von Szenarien für die Weiterentwicklung der Ökoregelungen

Für beide Stellen:

• wissenschaftlich basierte Politikberatung im Bereich Weiterentwicklung der flächenbezogenen Agrarumweltförderung
• Präsentation und Publikation von Ergebnissen

Fachliches Anforderungsprofil:

Für beide Stellen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M.Sc., Univ.-Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus oder Agrarökonomie)
• sehr gute Kenntnisse quantitativer Analysemethoden

Stelle (a)

• sehr gute Kenntnisse in R

Stelle (b)

• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse produktionsökonomischer Zusammenhänge in der Landwirtschaft
• Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen
• gute Kenntnisse über die europäische Agrarpolitik

Persönliches Anforderungsprofil:

• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Fähigkeit zur teamorientierten und eigenständigen Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
• gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen Herr Dr. Frank Offermann (E-Mail frank.offermann@thuenen.de).

Sie können sich für beide Stellen oder nur für eine Stelle bewerben. Wenn Sie sich für beide Stellen bewerben, geben Sie bitte Ihre Präferenz für eine der zwei Stellen an.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 06.04.2025 unter Nennung der Kennziffer 2025-045-BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail:

bw@thuenen.de

Dir. u. Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Betriebswirtschaft

Bundesallee 63, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzanzeige-bewerbungen