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Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote der Einrichtungen und Institute des Thünen-Instituts:

Job offer

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt

Beteiligte Institute
BW
Institut für Betriebswirtschaft

 

 

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt)

in Vollzeit für das Aufgabengebiet „Bio-ökonomische Betriebsmodellierung und Entwicklung von IT-Anwendungen für Politik- und Technikfolgenabschätzung“ zur Durchführung von Forschung und Politikberatung zu besetzen.

Landwirtschaftliche Systeme sind komplex und multifunktional und interagieren auf vielfältige Weise mit der Umwelt. Bio-ökonomische einzelbetriebliche Simulationsmodelle helfen, diese komplexen Wechselwirkungen in der Politik- und Technikfolgenabschätzung zu berücksichtigen. Um Anbaumethoden und Managementpraktiken beispielsweise nicht nur ökonomisch, sondern auch im Hinblick auf Treibhausgasemissionen bewerten zu können, ist eine Einbindung von Bilanzierungstools für Treibhausgase in den einzelbetrieblichen Modellen notwendig. Damit Analysen effizient durchgeführt werden können, muss bei der Weiterentwicklung auf standardisierte Methoden für den Datenaustausch und die Kommunikation zwischen Modellsoftwareanwendungen geachtet werden. Mit fortschreitender Technologie, u.a. in der Präzisionslandwirtschaft oder der Nutzung von neuen Entwicklungen in der Fernerkundung, werden zunehmend detaillierte hochaufgelöste Daten über Böden, Pflanzen und Klima verfügbar. Für deren nachhaltige und effiziente Einbindung ist die Entwicklung von geodatenbasierten Automatisierungsprozessen eine wichtige Technologie. Hierfür sind passgenaue IT-Anwendungen zu entwickeln.

Tätigkeitsprofil:

  • Weiterentwicklung von einzelbetrieblichen Simulationsmodellen zu bio-ökonomischen Betriebsmodellen und deren Anwendung für die quantitative Analyse und Bewertung von agrar- und umweltpolitischen Maßnahmen
  • Entwicklung von Schnittstellen
    • (a) für einzelbetriebliche CO2-Bilanzierung, dabei Integration von existierenden Modulen wie dem CarboCheck oder GASEM
    • (b) zu Ackerschlagkarteien, Agrarantragsdaten, produktionstechnischen Koeffizienten und naturräumlichen Informationen wie z. B. Fernerkundungsprodukten und anderen Geoinformationsdiensten
  • Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung
  • Erstellung von Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Initiierung und Leitung von Forschungsprojekten
  • Anleitung von wissenschaftlichem Personal (Betreuung von Masterstudierenden und Promovierende sowie Mitarbeiter*innen in eingeworbenen Drittmittelprojekten)

Fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus)
  • abgeschlossene Promotion im Bereich der Agrarökonomie
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung in der ökonomischen Analyse von landwirtschaftlichen Betrieben und in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben
  • sehr gute Kenntnisse in der Analyse produktionsökonomischer Zusammenhänge; praktische landwirtschaftliche Erfahrungen von Vorteil
  • Vertrautheit in der Anwendung bio-ökonomischer Betriebsmodellierung
  • nachgewiesene IT-Kenntnisse, u.a. mit den Programmiersprachen GAMS, R, JavaScript, Python
  • Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, im Bereich von Web-Single-Page-Applikation und mobile Anwendungen sowie reaktivem Programmieren
  • Erfahrungen im Bereich von Geodatenmanagement (Erfassung, Speicherung, Verarbeitung, Analyse und bzw. Darstellung räumlicher Massendaten)

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektzusammenhängen, Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
  • Interesse an der Erkundung von Neuem, Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte, schnelle Auffassungsgabe, kritische Urteilsfähigkeit
  • ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen, insbesondere eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit zum Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein, Flugtauglichkeit)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Da uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).

 

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

 

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

 

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

 

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Adressen für zwei Referenzen und Zeugniskopien (Promotionsurkunde, Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 26.07.2024 unter Nennung der Kennziffer "2024-146-BW10" bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an

bw@thuenen.de

Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg

Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere

 

Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Telefon

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