Das Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei sucht am Standort Braunschweig vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch den Drittmittelgeber zum 01.02.2025 befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Struktureller Wandel als Treiber gesellschaftlicher Polarisierung)

für das Forschungsprojekt „Strukturwandel von der Industrie- zur postindustriellen Wissensgesellschaft: Treiber gesellschaftlicher Polarisierung?“. Im Projekt analysieren wir die Auswirkungen des Übergangs von der Industrie- zur Wissensgesellschaft auf die gesellschaftliche Polarisierung, mit besonderem Augenmerk auf die Unterschiede zwischen ländlichen und urbanen Räumen. Ziel ist es, die Auswirkungen des strukturellen Wandels auf die politische Kultur in verschiedenen Raumtypen zu erforschen.

Das Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab. Die Stelle ist im Arbeitsbereich „Politische Steuerung und gesellschaftliches Engagement“ angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Aufarbeitung des sozialwissenschaftlichen Forschungsstandes zum Thema gesellschaftliche Spaltung zwischen ländlichen Räumen und urbanen Räumen
• quantitative Analyse von Umfragedaten
• Auswertung und Interpretation der Ergebnisse im theoretischen Kontext und Ableitung von Schlussfolgerungen für Wissenschaft und Politik
• Vorstellung zentraler Ergebnisse beim Mittelgeber und auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Verfassen von Forschungsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und wissenschaftlich basierten Politikempfehlungen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• guter Abschluss (Master, Univ.-Diplom) eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Soziologie, Politikwissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Disziplinen)
• fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden der Sozialwissenschaften und der statistischen Datenanalyse (mit Stata oder R/Python)
• Kenntnisse in der Einstellungs- und Verhaltensforschung und Vertrautheit mit dem Themenbereich „Polarisierung“ sind von Vorteil

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Kreativität und wissenschaftliche Neugierde
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, offener Kommunikationsstil, Empathie, höfliche Umgangsformen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar und verständlich auszudrücken
• zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

Für Rückfragen steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. Tuuli-Marja Kleiner (t.kleiner@thuenen.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung online mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben mit kurzer Darstellung Ihrer Motivation, mit tabellarischem Lebenslauf einschließlich der Darstellung von Ausbildung, beruflichem Werdegang, Publikationsverzeichnis und Zeugniskopien (einschließlich Schulabgangszeugnis) und ggf. Publikationsverzeichnis

zusammen in einer PDF-Datei unter dem Kennwort 2024-233-LV bis zum 13.11.2024 (Eingang im Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen) an

lv-bewerbungen@thuenen.de

Prof. Dr. Peter Weingarten

KENNWORT: 2024-233-LV

Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen

Bundesallee 64, 38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.