Im Institut für Holzforschung des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, ist am Standort Hamburg-Bergedorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von drei Jahren eine Stelle in Vollzeit als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Forst-/Holz-/Umweltwissenschaften)

zu besetzen. Die Stelle ist angesiedelt im Arbeitsbereich „Auswirkungen der Holznutzung auf Umwelt und Klima“.

Das Thünen-Institut für Holzforschung ist ein experimentell arbeitendes Forschungsinstitut, das sich mit vielen Aspekten der stofflichen Nutzung von Holz und anderen Materialien auf Basis von Lignocellulose beschäftigt. Die naturwissenschaftliche Expertise ist stark interdisziplinär ausgeprägt und reicht von grundlegenden Forschungsfragen bis zu angewandten Problemstellungen. Das Institut berät das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft in allen Fragen zur stofflichen Holznutzung.

Die Klimawirkung der Holznutzung zu messen und zu beurteilen ist von zentralem gesellschaftlichem Interesse. Vor allem die Politik braucht faktenbasierte Informationen zu den komplexen Zusammenhängen des Wald-Holz-Systems. Im Arbeitsbereich „Auswirkungen der Holznutzung auf Umwelt und Klima“ wird die Treibhausgasbilanz der Verwendung von Holz untersucht und für die Öffentlichkeit aufbereitet.

Ziel des Projektes ist es, am Institut vorhandene Ökobilanz-Modelle zu Produkten aus Holz unter Berücksichtigung neuester normativer Vorgaben speziell für den Baubereich zu vervollständigen und die erfassten Ökobilanz-Inventardaten (LCI) und -Ergebnisse für eine fortlaufende Aktualisierung als repräsentative Durchschnittsdaten zur Verwendung in der Treibhausgasberichterstattung aufzubereiten.

Aufgaben:

• Erfassung von Daten zur Herstellung von Holzprodukten in Zusammenarbeit mit Unternehmen der Holzwirtschaft
• Erstellung von Ökobilanz-Inventardaten und Aktualisierung vorhandener Ökobilanzmodelle für Vollholzprodukte und Holzwerkstoffe in der Software "LCA for Experts" (sphera solutions)
• Weiterentwicklung und Etablierung von Verfahren zur fortlaufenden Ermittlung repräsentativer Ökobilanz-Durchschnittswerte zur Verwendung in der Treibhausgasberichterstattung
• Mitarbeit im Arbeitsbereich „Auswirkungen der Holznutzung auf Umwelt und Klima“

Fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Dipl., M.Sc.) der Forst-/ Holz- oder Umweltwissenschaften, Bioinformatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder ähnlicher Fachrichtungen
• qualifizierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, Datenbanksystemen und MS Office (Excel)
• idealweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ökobilanz-Software (GaBi bzw. LCA for Experts) sowie bei der Erstellung normkonformer Produkt-Ökobilanzen für Unternehmen der Holzindustrie
• Promotion im relevanten Themenbereich ist von Vorteil
• Erfahrung mit Forschungsprojekten und Veröffentlichungen

Persönliches Anforderungsprofil:

• Sie denken analytisch und faktenbasiert.
• Sie bewahren den Überblick in komplexen Zusammenhängen und können wissenschaftliche Schlussfolgerungen ziehen.
• Sie sind kommunikativ und teilen gern Ihr Wissen.
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt - von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zu Ihrer Schwerbehinderung zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Dr. Sebastian Rüter (sebastian.rueter@thuenen.de) zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (bevorzugt als ein pdf-Dokument) mit Motivationsschreiben, mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien (inkl. Schulabgangszeugnis) unter dem Kennwort „2024-200-HF“ bis zum 04.11.2024 an

hf@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Holzforschung

Leuschnerstrasse 91c

21031 Hamburg

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere