Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.12.2026 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbare Studiengänge)

in Teilzeit (80 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit, zzt. 31,2 Stunden/Woche) für die Auswertung standortbezogener Daten sowie zur Entwicklung von Modellen zur Vorhersage von Geländehöhenänderungen im Rahmen des Drittmittelprojektes „MoMoK II“.

Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden (Moorböden und weitere kohlenstoffreiche Böden) sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderungen im Kohlenstoffvorrat z.B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden.

Das vom Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) finanzierte Projekt  „Moorbodenmonitoring für den Klimaschutz im Offenland - Netzwerkerweiterung und Testphase für die Operationalisierung“ untersucht die Auswirkungen von landwirtschaftlicher Nutzung und von Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte sowie Geländehöhenänderungen organischer Böden in Abhängigkeit wichtiger Einflussgrößen (z.B. Wasserstand, Management), um Treibhausgasemissionen (vor allem Kohlenstoffdioxid) aus organischen Böden zukünftig präziser berichten zu können. Die Arbeitsschwerpunkte dieser Stelle liegen in der wissenschaftsbasierten Auswertung der auf den Monitoringstandorten erhobenen Daten zur Hydrologie sowie zu Geländehöhenänderungen und in der Modellentwicklung zur Ableitung von CO2-Emissionen aus den erhobenen Daten zu Geländehöhenänderungen.

Ihre Aufgaben:

• Dokumentation, Plausibilitätsprüfung, wissenschaftliche Qualitätssicherung und Auswertung von erhobenen Standortdaten (u.a. Moor- und Grabenwasserstände, Geländehöhen)
• Programmierung und Weiterentwicklung bestehender Auswerteroutinen mit Hilfe scriptbasierter Programmiersprachen (z.B. R)
• Modellentwicklung zur Trennung der den Geländehöhenänderungen zu Grunde liegenden Prozesse (z.B. physikalisch, mikrobiologisch) unter Integration von Schrumpfungsmodellen von Torfen
• Anwendung des entwickelten Modells auf die an den Monitoringflächen erhobenen Daten zu Geländehöhenänderungen
• Verfassen von begutachteten wissenschaftlichen Publikationen

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) in den Bereichen Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• Erfahrung in der Moorkunde notwendig
• Erfahrungen im Themenkomplex Kohlenstoffkreislauf, landwirtschaftliche Nutzung, Hydrologie und Geländehöhenänderungen von Moorböden unter besonderem Fokus physikalischer Torfeigenschaften (z.B. Schrumpfung)
• Erfahrung mit standortkundlicher Messtechnik (z.B. Pegeldatenlogger)
• Erfahrung in der eigenständigen Anwendung einer Skriptsprache (z.B. Python oder R)
• hohe Motivation, Belastbarkeit, körperliche Fitness, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit erforderlich
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Bereitschaft zu mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen erforderlich
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Unser Angebot:

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistun-gen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevan-ten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäf-tigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Stefan Frank (stefan.frank@thuenen.de, 0531-596 2621). 

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf (Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges) sowie Zeugniskopien senden Sie bitte möglichst per E-Mail als eine pdf-Datei mit dem Betreff „2025-064-AK“ bis zum 31.03.2025 an

ak-bewerbungen@thuenen.de

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Agrarklimaschutz

Bundesallee 65

38116 Braunschweig

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.